朱金松主持召開全體中層以上干部會議作專題部署

深入主題教育 以優異成績迎接新中國成立70周年

公司黨委書記、總經理朱金松7月9日主持召開公司全體中層以上干部會議，部署開展“深入主題教育，以優異成績迎接新中國成立70周年”活動。會上八個工作組組長分別匯報了各組的活動實施方案，朱金松就再接再厲，全力以赴做好下半年工作，為全面完成董事會確定的全年目標任務，實現高質量發展，以優異的成績迎接新中國成立70周年進行了動員。

為保證活動的落地執行，真正取得實效，公司成立以黨政班子成員為主的領導小組，結合深入教育，再創佳績；拼搏奮斗，實現目標；世界制造，提升管理；挖潛降耗，增強盈利；注重發展，新線上馬；攻堅克難，做好威樂；持續發展，做大做強；關心關愛，服務員工等重點工作，成立八個工作組。會上，各組組長逐一匯報了各組的實施計劃方案，提出2019年下半年重點工作并提出了切實可行的工作措施，表示一定要增強危機感、緊迫感、責任感、使命感，確保各項計劃的實施，努力完成公司年度目標任務，以優異成績向新中國成立70周年獻禮。朱金松在聽取各組工作計劃安排后，分別作了點評并提出要求。

朱金松指出，主題教育是用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝全黨的迫切需要，是推進新時代黨的建設的迫切需要，是保持黨同人民群眾血肉聯系的迫切需要，是實現黨的十九大確定的目標任務的迫切需要，也是公司勝利完成全年目標任務，做強主業、發展新業，實現企業高質量發展的迫切需要。7月1日，在慶祝中國共產黨成立98周年的偉大日子里，公司召開黨政工團聯席會（擴大）會議，集體學習習近平總書記《在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議上的講話》，專題研究公司組織開展“深入主題教育，以優異成績迎接新中國成立70周年”活動方案，就是要按照“守初心、擔使命，找差距、抓落實”的主題教育要求，進一步做好各自工作，實現企業更好發展，員工生活不斷改善，為實現中國夢添磚加瓦。

朱金松指出，上半年奮力拼搏成績明顯。在公司董事會的正確領導下，全體黨員干部員工共同努力，積極應對國內外和行業嚴峻形勢，產銷雙雙超過1600萬臺，再創歷史新高，實現“時間過半，任務過半”，榮獲海爾“鉆石金魔方獎”和惠而浦“質量卓越獎”。取得優異成績的背后，是因為我們有公司董事會的正確領導，有一支能戰斗的員工隊伍，有一支善管理中層干部隊伍，衷心感謝大家。

朱金松強調，要不辜負領導的信任和期望。“七一”期間，短短一周時間，市委書記張兵、副市長盛全生先后親臨企業慰問、調研，充分肯定公司取得的成績，關心激勵企業進一步推進高質量發展，這是加西貝拉人的驕傲，也是大家共同努力的結果。我們要不辜負領導的信任和期望，加倍努力工作，早日建成領導期待的現代化、總部型國際化公司。

    朱金松要求，下半年要再接再厲再努力。公司目前主要面臨三難，盈利難、新業難、發展難。信心比黃金更重要。困難年年有，關鍵在信心！下半年，公司要以開展“深入主題教育，以優異成績迎接新中國成立70周年”活動作為迎接挑戰、攻堅克難的重要抓手。會后，各黨支部、部（室）、車間、分工會、團支部要很好傳達貫徹落實會議精神，根據活動方案和各組實施計劃，結合本單位實際，理清思路，抓重點、攻難點，負重拼搏，真抓實干，扎扎實實把活動推向深入，全面完成年度目標任務，為促進公司做強主業、發展新業，實現企業高質量發展，以優異成績迎接新中國成立70周年。