加西貝拉舉行2025年迎春茶話會

向公司全體員工及其家屬致以

衷心的感謝、誠摯的問候和美好的祝福！

歡聲辭舊歲，笑語迎新年。1月23日，加西貝拉舉行2025年迎春茶話會，公司黨委書記、總經理姚輝軍向公司全體員工及其家屬致以衷心的感謝、誠摯的問候和美好的祝福！

公司副總經理熊文華、總經理助理姜海東、黨委委員王悅參加座談會，公司黨委副書記、工會主席徐耀法主持。

姚輝軍首先向公司全體員工及其家屬致以衷心的感謝、誠摯的問候和美好的祝福。他指出，2024年，在上級組織和公司董事會的正確領導下，公司廣大干部員工齊心協力、攻堅克難，取得了一系列亮眼的成績，很不平凡、令人難忘。尤其是制造系統提質增效，智造轉型，為公司發展做出卓越貢獻，是發展之基，也是標桿榜樣。

姚輝軍強調，推進企業基業長青，發展是硬道理。目前公司主業強勁、新業蓬勃，廣大員工施展才華平臺廣闊、機會很多。技術是動力，要創新賦能；質量是尊嚴，要踏實嚴謹；營銷是龍頭，要傾情服務。只要公司廣大干部員工在新一年里齊心協力、團結奮進，勇于擔當、主動作為，公司2025年各項目標任務就一定能圓滿完成，繼續保持行業領先。

姚輝軍強調，加西貝拉最大的優勢就是團隊，依靠員工辦企業是公司的優良傳統，一定要傳承好、發揚好公司以“責任 創新 超越”為核心價值觀的企業文化。他要求參會的黨辦、工會、團委等單位負責人，要逐條整理，認真落實與會代表提出的意見建議。

茶話會上，大家暢所欲言，總結過去的一年，交流心得體會，祝福公司欣欣向榮。進入公司30多年的老員工，欣慰地看到青春洋溢的新面孔，堅信公司會越來越好；剛入職的大學生，表示會珍惜崗位，加強學習、扎實工作、爭做貢獻；已成公司中流砥柱的棟梁，明晰地回顧自身工作的同時提出提升管理的良策。

新春將至，金蛇獻瑞。新的一年，加西貝拉將繼續落實好員工關心關愛工作，圍繞年度主線，抓學習、強能力；抓執行、強落實；抓質量、強品牌；抓技術、強創新；抓訂單、強營銷；抓隊伍、強團隊，眾志成城把加西貝拉大家庭建設得更加美好。

來自公司各部（室）、車間、子公司黨員代表、先進代表、知識分子代表、一線員工代表等40多人參加座談。