人才是第一資源，青年是未來希望。3月13日晚上7:00，公司黨委書記、總經理朱金松親率班子全體成員，在門口等候到加西貝拉參觀考察的長虹優秀年輕干部等一行30人，利用晚餐時間已開始交流，朱金松對年輕干部的真誠歡迎溢于言表。

    青年興則國家興，青年強則國家強。在接到長虹總部關于此次優秀年輕干部參觀交流的通知，朱金松十分重視，多次召集公司領導和黨辦、公司辦、人力資源部等相關部門負責人商定交流議程，對交流的PPT材料親擬提綱，初稿完成后又親自修改了5遍。他反復強調，公司的發展離不開長虹總部和趙董事長的關心支持和幫助，我們要感恩長虹，回報長虹，一定要讓長虹優秀年輕干部不虛此行，通過考察指導和交流，真正能有收獲，為長虹的發展盡心盡力。

    關心青年就是關心明天。朱金松安排公司黨委副書記、紀委書記、工會主席徐耀法從13日晚上長虹優秀年輕干部抵達嘉興南站的一刻起就全程陪同。第二天，在公司三廠生產現場，公司分管生產的副總經理姚建林為長虹優秀年輕干部集體講解，公司領導熊文華、張勤建、俞曉濤等邊陪同參觀邊交流。

青年是長虹的未來和希望。在長虹優秀年輕干部一行參觀公司二廠技術研發中心實驗室和企業展廳時，朱金松全程陪同，隨后在公司技術研發中心長城廳，朱金松滿懷激情，親自為大家介紹加西貝拉的生動實踐。

長虹優秀年輕干部紛紛表示百聞不如一見，加西貝拉在長虹總部的關心支持下，在楊秀彪董事長的正確領導下，堅持以人為本不動搖，創新發展不停步，科學管理不松懈，取得了較好的業績，有許多成功的經驗值得學習借鑒。

朱金松熱情地為大家解答了如何實現上下同欲，如何協調能使股東各方關系和諧等提問，真誠希望年輕干部堅定理想信念，深入學習貫徹黨的十九大精神和習近平總書記南湖重要講話精神,弘揚紅船精神,敢于創新，努力奮斗，積極奉獻，能為長虹的未來挑起大梁，希望長虹的明天更加美好！